mappatura dei talenti

Più di 100 interviste sul tema del talento. Interventi in scuole e università per sensibilizzare l’importanza di riconoscere il proprio talento. L’attività di talent is in everyone si concentra sull’analisi delle specificità dell’essere come soggetto fondamentale nella creazione di valore aggiunto in una società lavorativa, attraverso tre attività fondamentali:

TALENT TEAM BUILDING Il team building basato sul talento dei singoli individui è una strategia efficace per creare una squadra coesa e produttiva. Implementando queste strategie, puoi creare un ambiente di lavoro dove i talenti individuali sono valorizzati e utilizzati al meglio per raggiungere gli obiettivi comuni dell’azienda.

TALENT DECISION MAKING PROCESS Il processo decisionale basato sul riconoscimento dei talenti serve ad identificare e sfruttare le competenze specifiche di ogni membro del team e permette di assegnare i compiti in modo più efficace.

TALENT STRATEGIST RESEARCHER Intervista one-to-one incentrata sull’indagine e analisi dei talenti per scoprire e comprendere le abilità e le inclinazioni uniche di ciascun individuo. Una vera e propria mappatura dei talenti.